Dans une démarche visant à alléger les dépenses de la Sécurité sociale, un récent rapport émis par la Cour des comptes propose de mettre un terme à l’indemnisation des arrêts de travail d’une durée inférieure à huit jours. Cette mesure, selon les experts de la rue Cambon, se justifie par la nécessité de redistribuer équitablement les charges financières entre l’assurance maladie, les entreprises et les travailleurs eux-mêmes, tout en envisageant des économies substantielles s’élevant à 470 millions d’euros annuellement.
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Les pathologies directement impactées par la mesure
La proposition de la Cour des comptes cible principalement les arrêts de travail de courte durée, souvent prescrits pour des maladies infectieuses saisonnières telles que la grippe, le rhume ou la gastro-entérite. Ces pathologies, bien que généralement bénignes sur le plan médical, peuvent néanmoins rendre le travail impossible, notamment en présence de fièvre élevée. D’après un baromètre de 2019 du cabinet Malakoff Humanis, ces maladies représentent 61 % des arrêts de moins de trois jours.
En outre, les troubles musculosquelettiques (TMS), responsables de 18 % des arrêts courts selon la même source, sont également prépondérants. Ces affections, telles que les lombalgies ou les troubles du canal carpien, sont souvent le reflet d’une pression excessive au travail, de postures inadéquates ou de mouvements répétitifs.
Les conséquences psychologiques de la pression au travail
Les troubles psychologiques, quant à eux, soulignent les défis croissants liés à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ces troubles, qui incluent le burn-out, le stress ou encore la dépression, constituaient 11 % des arrêts courts en 2019. Leur gestion reste complexe, particulièrement parce que les conditions psychosociales au travail, telles que le harcèlement ou le manque de reconnaissance, jouent un rôle significatif dans leur apparition.
La réaction des professionnels de santé
La communauté médicale, notamment les médecins généralistes, exprime une vive inquiétude face à cette proposition, craignant une pression accrue sur les travailleurs malades pour qu’ils continuent à travailler même en état de maladie, ce qui pourrait aggraver leur état de santé ou celui de leurs collègues. Cependant, la Cour des comptes maintient que la réforme vise principalement à optimiser la gestion des ressources de la Sécurité sociale tout en assurant une meilleure répartition des responsabilités financières.
Ce débat met en lumière la tension entre les impératifs économiques et la nécessité de garantir un accès équitable aux soins de santé, un équilibre délicat à maintenir dans un système de santé publique déjà sous pression.